Nowe zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
| dc.contributor.author | Penc, Józef | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-28T11:59:26Z | |
| dc.date.available | 2019-02-28T11:59:26Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | The personnel policy is crucial for every company. Its efficiency raises levels of personnel qualifications, good interpersonal relationships, organizational changes and quality of company's products. New competences in HRM are required for the personnel policy to become main source of competitive advantages. | en_EN |
| dc.identifier.citation | Penc J., Nowe zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, s. 192-218, ISBN 978-83-61215-06-6. | |
| dc.identifier.isbn | 978-83-61215-06-6 | |
| dc.identifier.other | id skryba-crisp | pl_PL |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11652/2103 | |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Media Press | pl_PL |
| dc.relation.ispartof | Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, ISBN 978-83-61215-06-6. | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl_PL |
| dc.subject | proces decydowania | pl_PL |
| dc.subject | rola i umiejętności menedżera | pl_PL |
| dc.subject | style kierowania | pl_PL |
| dc.subject | system motywacji pracowników | pl_PL |
| dc.subject | human resource management | en_EN |
| dc.subject | decision-making process | en_EN |
| dc.subject | the role and skills of the manager | en_EN |
| dc.subject | targeting styles | en_EN |
| dc.subject | employee motivation system | en_EN |
| dc.title | Nowe zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi | pl_PL |
| dc.type | Rozdział książki | pl_PL |
| dc.type | Chapter of the book | en_EN |