Poprawne relacje interpersonalne vs. osiąganie wyników ekonomicznych

Simple item page
dc.contributor.authorKupczyk, Teresa
dc.contributor.authorKubicka, Joanna
dc.date.accessioned2024-04-22T10:19:02Z
dc.date.available2024-04-22T10:19:02Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstract[...] Celem szczegółowym niniejszego rozdziału było: − zidentyfikowanie związków między utrzymywaniem poprawnych relacji przez konsultantów personalnych/koordynatorów projektów HR a osiąganiem przez nich wyników ekonomicznych; − rozpoznanie korelacji między utrzymywaniem poprawnych relacji a kompetencjami, które są kluczowe z punktu widzenia osiągania ponadprzeciętnych wyników ekonomicznych przez konsultantów personalnych/koordynatorów HR; − sprawdzenie, czy utrzymywanie poprawnych relacji należy do kluczowych kompetencji kadry kierowniczej i specjalistów z punku widzenia osiągania wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa. − ustalenie różnic w przyznawanym znaczeniu i posiadaniu mocnej strony w obszarze utrzymywania poprawnych relacji między kadrą kierowniczą a specjalistami oraz między kobietami i mężczyznami.[...]pl_PL
dc.description.sponsorshipŹródło finansowania publikacji: Dotacja podmiotowa przyznana przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na utrzymanie potencjału badawczego na Wydziale Ekonomiczno- Menedżerskim w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu w 2016 r. (Nr 206072/E-708/S/2016).
dc.identifier.citationKupczyk T., Kubicka J., Poprawne relacje interpersonalne vs. osiąganie wyników ekonomicznych. W: Organizacja w sieci relacji, Lachiewicz S. (Red.), Zakrzewska-Bielawska A. (Red.), Seria: Monografie Politechniki Łódzkiej Nr. 2223, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2017, s. 292-304, ISBN 978-83-7283-835-3, doi: 10.34658/9788372838353.25.
dc.identifier.doi10.34658/9788372838353.25
dc.identifier.isbn978-83-7283-835-3
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11652/5252
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34658/9788372838353.25
dc.language.isoplpl_PL
dc.page.numbers. 292-304
dc.publisherWydawnictwo Politechniki Łódzkiejpl_PL
dc.publisherLodz University of Technology Pressen_EN
dc.relation.ispartofLachiewicz S. (Red.), Zakrzewska-Bielawska A. (Red.)., Organizacja w sieci relacji, Seria: Monografie Politechniki Łódzkiej Nr. 2223, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2017, ISBN 978-83-7283-835-3, doi: 10.34658/9788372838353.
dc.relation.ispartofseriesMonografie Politechniki Łódzkiej ; Nr 2223pl_PL
dc.relation.ispartofseriesLodz University of Technology Monographs ; 2223en_EN
dc.rightsDla wszystkich w zakresie dozwolonego użytkupl_PL
dc.rightsFair use conditionen_EN
dc.rights.licenseLicencja PŁpl_PL
dc.rights.licenseLUT Licenseen_EN
dc.subjectpoprawne relacje w organizacjipl_PL
dc.subjectdobre relacje a wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwapl_PL
dc.subjectcorrect relationships in the organizationen_EN
dc.subjectgood relationships and the economic results of the companyen_EN
dc.titlePoprawne relacje interpersonalne vs. osiąganie wyników ekonomicznychpl_PL
dc.typerozdział - monografiapl_PL
dc.typechapter - monographen_EN

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
25. Poprawne_relacje_interper_Kupczyk_Kubicka_2017.pdf
Size:
288.03 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Rozdziały