Organizacja w sieci relacji

Każda organizacja jest uwikłana w sieć relacji zarówno wewnątrz-, jak i międzyorganizacyjnych. Relacje z interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz innymi podmiotami mogą być nawiązywane w różny sposób i w różnych formach, a głównym celem ich kształtowania jest dążenie do rozwoju organizacji. Szerokie spektrum różnych kategorii relacji powoduje, że zarządzanie relacjami organizacji staje się coraz bardziej złożone, a wielowymiarowość problemów z tym związanych jest prawdziwym wyzwaniem dla kadry kierowniczej. Niniejsza monografia koncentruje się na wybranych problemach zarządzania relacjami w różnego typu organizacjach, wpisując się tym samym w ten aktualny i szeroko dyskutowany w naukach o zarządzaniu nurt badawczy. Książka składa się z 28 opracowań, które podzielono na trzy części.[...] Część pierwsza porusza strategiczne i strukturalne zagadnienia zarządzania relacjami międzyorganizacyjnymi.[...] W części drugiej skoncentrowano się na determinantach kształtowania i rozwijania relacji międzyorganizacyjnych, czyniąc przedmiotem rozważań trzy wybrane czynniki.[...] Część trzecia monografii poświęcona została relacjom z wybranymi interesariuszami organizacji w różnych kontekstach.[...].

SPIS TREŚCI

1.	Wpływ międzyorganizacyjnego osadzenia w relacjach na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw	Ratajczak-Mrozek M.	........................................................................................	11
2.	Strategia relacyjna jako strategia współdziałania małych i średnich przedsiębiorstw	Sołoducho-Pelc L.	........................................................................................	22
3.	Zasoby relacyjne a pozycja konkurencyjna spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych	Rajchelt M.	........................................................................................	34
4.	Znaczenie lobbingu w budowaniu relacji grupy interesu – decydenci	Dzieńdziora J.	........................................................................................	43
5.	Gospodarka współdzielenia a gospodarka doznań w sektorze turystycznym	Wójcik D.	........................................................................................	50
6.	Związek międzygminny jako sieć międzyorganizacyjna	Perska-Tembłowska A.	........................................................................................	65
7.	Relacje międzysektorowe z perspektywy organizacji pozarządowych	Szymankiewicz M. J.	........................................................................................	76
8.	Instrumenty new public management w polskiej administracji publicznej – badania empiryczne 2010-2015	Ignacy J.	........................................................................................	87
9.	Zaufanie a osiąganie korzyści z relacji międzyorganizacyjnych	Dziurski P.	........................................................................................	99
10.	Współpraca i zaufanie firm produkcyjnych w klastrze meblowym	Malara Z., Kroik J.	........................................................................................	112
11.	Ryzyko i zaufanie w relacjach z kontrahentami w działalności instytutu badawczego	Domańska-Szaruga B., Simiński P.	........................................................................................	130
12.	Specyfika relacji sądów z interesariuszami w kierunku budowania zaufania do sądów	Austen A., Banasik P., Morawska S.	........................................................................................	142
13.	Aspekty złożoności kultury organizacyjnej	Sitko-Lutek A., Jakubczak J.	........................................................................................	154
14.	Lean management jako element wspierający otwartą kulturę organizacyjną	Krasiński M.	........................................................................................	167
15.	Wpływ stylu kierowania na ukształtowanie relacji kooperacyjnych polskich przedsiębiorstw	Chomicki M.	........................................................................................	176
16.	Koncepcja free revealing w kulturze innowacyjnej przedsiębiorstw	Juszczyk P.	........................................................................................	186
17.	Relacje międzyorganizacyjne w modelu innowacji otwartych	Zimmer J., Mierzwa D., Walecka-Jankowska K.	........................................................................................	199
18.	Przegląd procesów angażowania interesariuszy w zarządzaniu projektami	Grucza B.	........................................................................................	213
19.	Relacja przedsiębiorstwa z interesariuszami na przykładzie zarządzania relacjami z klientem	Nieżurawski L., Sobków Cz., Michalak A.	........................................................................................	223
20.	Budowanie relacji z konsumentami w kontekście rozwoju portali społecznościowych	Siuda D., Grębosz M.	........................................................................................	234
21.	Wykorzystanie programów lojalnościowych w zarządzaniu uczelnią wyższą	Tomaszewska I. E.	........................................................................................	246
22.	Zarządzanie relacjami z dostawcami w kontekście bezpieczeństwa łańcucha dostaw	Walaszczyk A.	........................................................................................	258
23.	Koopetycja w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy w sektorze budownictwa	Boczkowska K.	........................................................................................	269
24.	Artysta projektant w sieci relacji	Caban-Piaskowska K.	........................................................................................	280
25.	Poprawne relacje interpersonalne vs. osiąganie wyników ekonomicznych	Kupczyk T., Kubicka J.	........................................................................................	292
26.	Budowanie relacji z pracownikami jako ważny element zarządzania we współczesnych przedsiębiorstwach	Ratajczak M.	........................................................................................	305
27.	Satysfakcja z pracy jako czynnik wzmocnienia relacji wewnątrzorganizacyjnych w firmach sektora MSP	Sypniewska B. A.	........................................................................................	316
28.	Specyfika relacji w spółdzielniach rolniczych	Matyja M.	........................................................................................	329