Wydział Organizacji i Zarządzania / Faculty of Organization and Management / W8
Stały URI zbioruhttp://hdl.handle.net/11652/8
Przeglądaj
6 wyniki
Wyniki wyszukiwania
Pozycja Summary(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2019) Lachiewicz, Stefan; Flaszewska, Sylwia; Adamik, Anna; Baruk, Agnieszka; Chybalski, Filip; Glińska-Neweś, Aldona; Grębosz-Krawczyk, Magdalena; Lewicka, Dagmara; Marcinkiewicz, Edyta; Walecka, Anna; Zakrzewska-Bielawska, Agnieszka; Ziębicki, BernardPozycja Wprowadzenie(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2019) Lachiewicz, Stefan; Flaszewska, SylwiaPozycja Struktura organizacyjna wspierająca zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie.(Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, 2012) Flaszewska, SylwiaW pracy przedstawiono cele zarządzania wiedzą oraz wskazano na rolę struktur organizacyjnych w ich realizacji. Artykuł sygnalizuje konieczność wkomponowania zarządzania wiedzą w proces zarządzania przedsiębiorstwem, niezależnie od jego wielkości i specyfiki. Zaprezentowane zostały cechy charakterystyczne wybranych typów struktur oraz organizacji, które na podstawie przeglądu literatury oraz wyników badań innych autorów uznano za wspomagające zarządzanie wiedzą.Pozycja Uwarunkowania logistycznej obsługi klienta w przedsiębiorstwie.(Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, 2011) Flaszewska, SylwiaW pracy przedstawiono specyfikę logistycznej obsługi klienta oraz wskazano na jej centralne miejsce w sferze działań logistycznych. Zaprezentowane zostały przykłady potwierdzające stwierdzenie, że produktem logistyki o kluczowym znaczeniu jest należyta obsługa klienta.Pozycja Wykorzystanie struktury organizacyjnej w zarządzaniu wiedzą - studium przypadku.(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2014) Flaszewska, Sylwia; Kłos, MarcinW artykule poruszono tematykę zastosowania struktury organizacyjnej w zarządzaniu wiedzą. W części teoretycznej opracowania zidentyfikowano cechy struktury organizacyjnej z perspektywy zarządzania wiedzą, a w części empirycznej ocenie poddano rozwiązanie organizacyjne funkcjonujące w P.I.W. Wifama-Prexer Sp. z o.o. Wyniki badań skłaniają do wniosku, że odpowiednio dopasowana, elastyczna struktura o cechach nowoczesnych form organizacyjnych może stanowić podstawowe narzędzie zarządzania wiedzą.Pozycja Wybrane instrumenty wspierające menedżera w zarządzaniu wiedzą(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2013) Flaszewska, Sylwia; Kłos, MarcinWiedza bez przełożenia na konkretne działania jest dzisiaj bezużyteczna, dlatego tak ważne jest zarządzanie nią. W opracowaniu zwrócono uwage na role menedżerów w zarządzaniu wiedza i zasygnalizowano problematykę instrumentów wspierających ten proces. Na podstawie badań przeprowadzonych w PIW WIFAMA – PREXER Sp. z o.o. wskazano przykłady rozwiązań stosowanych w praktyce.