Przeglądaj {{ collection }} wg Autor "Wróbel-Lachowska, Magdalena"

Teraz wyświetlane 1 - 5 z 5

Ergonomia w projektowaniu zorientowanym na użytkownika
(Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych, 2020) Polak-Sopińska, Aleksandra; Wróbel-Lachowska, Magdalena; Mączewska, Anna
Ergonomia niepełnosprawnym. Interakcyjne projektowanie ergonomiczne stanowisk pracy, przestrzeni użytkowych, przepływu informacji i produktu.
(Wydawnictwo Politechnika Łódzka, 2017) Polak-Sopińska, Aleksandra; Lewandowski, Jerzy; Wróbel-Lachowska, Magdalena; Branowski, Bogdan; Górska, Ewa; Grabarek, Iwona; Grądzki, Ryszard; Grębosz-Krawczyk, Magdalena; Jaglarz, Anna; Lecewicz-Bartoszewska, Joanna; Lewandowski, Jerzy; Makowiec-Dąbrowska, Teresa; Miarka, Anna; Plinta, Dariusz; Podgórska-Jachnik, Dorota; Polak-Sopińska, Aleksandra; Romanowski, Andrzej; Strumiłło, Paweł; Sydor, Maciej; Szymański, Grzegorz; Truszkowska, Joanna; Urbaniak, Bogusława; Złowodzki, Maciej; Żuraw, Hanna
Hybrydowo o nowych sposobach interakcji
(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2021) Wróbel-Lachowska, Magdalena
Drzwi z klamką, która pojawia się dopiero wtedy, gdy do nich podchodzimy, gra planszowa dla osób niewidomych czy… psi internet. Te i inne tematy dotyczące nowych sposobów interakcji człowiek-komputer poruszane były podczas międzynarodowej konferencji ACM ISS 2021.
Tajniki interakcji człowieka z komputerem. O programie studiów Human-Computer Interaction. Część I
(Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych, 2021) Wróbel-Lachowska, Magdalena
Wyzwania elastyczności czasowej i przestrzennej pracy – studium teoretyczne
(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2021) Wróbel-Lachowska, Magdalena
Rozdział stanowi studium teoretyczne zagadnienia elastyczności czasowej i przestrzenne pracy, w szczególności pracy świadczonej poza terenem zakładu, w tym telepracy i pracy zdalnej. Celem rozdziału jest omówienie przemian w podejściu do czasu i miejsca pracy, jakie nastąpiły w następstwie rewolucji przemysłowych, a także wybranych modeli, systemów i form świadczenia pracy, jakie pojawiły się w skutek przemian społeczno-technologicznych. Celem opracowania jest również ukazanie prawnych aspektów pracy świadczonej poza zakładem pracy, takich jak: telepraca oraz praca zdalna, wskazanie ich podobieństw i różnic, ale także zdefiniowanie wyzwań dla pracodawców i pracowników, jakie wynikają z potrzeb pracowników oraz przepisów prawa właściwych dla zagadnienia lub z występujących luk prawnych.