Zarządzanie w trakcie wprowadzania zmian organizacyjno-technicznych w przedsiębiorstwie a bezpieczeństwo pracy

Uproszczony widok
dc.contributor.authorRybińska, Katarzyna
dc.date.accessioned2021-06-30T09:24:39Z
dc.date.available2021-06-30T09:24:39Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractJak powiedział Henry Ford „Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj”, a zatem funkcjonowanie i rozwój każdego przedsiębiorstwa jest nierozerwalnie związane z koniecznością wprowadzania ciągłych zmian. Artykuł przedstawia wyniki badań przeprowadzonych na próbie 20 przedsiębiorstw. Miały one na celu ocenę stanu obecnego w zakresie zachowania zasad bezpieczeństwa w trakcie wprowadzania zmian organizacyjno-technologicznych. Badania rozszerzono o analizę dokumentacji projektowej w celu zweryfikowania, czy zawiera ona aspekty związane z bezpieczeństwem pracy. Zweryfikowano również pod kątem aspektów związanych z bezpieczeństwem pracy oferty firm konsultingowych, wspierających przedsiębiorstwa w obszarze wprowadzania zmian.pl_PL
dc.description.abstractAs Henry Ford once said, "Everything can always be done better than it is being done"13, and therefore the functioning and development of each enterprise is inextricably linked to the necessity of constant change. The article presents the results of research carried out on a sample of 20 companies aimed at assessing the current state in terms of maintaining safety rules during the implementation of organizational and technological changes. The research has been extended to the analysis of project documentation in order to verify whether it contains aspects related to work safety. Also, consulting companies supporting enterprises in the area of introducing changes were verified in terms of aspects related to work safety.en_EN
dc.identifier.citationRybińska, K. (2019). Zarządzanie w trakcie wprowadzania zmian organizacyjno-technicznych w przedsiębiorstwie a bezpieczeństwo pracy. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 72(1225), 151-163. https://doi.org/10.34658/oiz.2019.72.151-163
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.34658/oiz.2019.72.151-163
dc.identifier.doi10.34658/oiz.2019.72.151-163
dc.identifier.issn0137-2599
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11652/3705
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34658/oiz.2019.72.151-163
dc.language.isoplpl_PL
dc.page.numbers. 151-162
dc.publisherWydawnictwo Politechniki Łódzkiejpl_PL
dc.publisherLodz University of Technology Pressen_EN
dc.relation.ispartofZeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie, Tom 72, Nr 1225, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2019, ISSN 0137-2599.
dc.rightsFair use conditionen_EN
dc.rightsDla wszystkich w zakresie dozwolonego użytkupl_PL
dc.rights.licenseLUT Licenseen_EN
dc.rights.licenseLicencja PŁpl_PL
dc.subjectzarządzaniepl_PL
dc.subjectzmianypl_PL
dc.subjectorganizacjapl_PL
dc.subjectbezpieczeństwo pracypl_PL
dc.subjectbadaniapl_PL
dc.subjectmanagementen_EN
dc.subjectchangeen_EN
dc.subjectorganisationen_EN
dc.subjectsafety at worken_EN
dc.subjectresearchen_EN
dc.titleZarządzanie w trakcie wprowadzania zmian organizacyjno-technicznych w przedsiębiorstwie a bezpieczeństwo pracypl_PL
dc.title.alternativeWork safety management during the implementation of organizational and technical changes in the enterpriseen_EN
dc.typeArtykułpl_PL
dc.typeArticleen_EN

Pliki

Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
9_Zarzadz_trakcie_Rybinska_2019.pdf
Rozmiar:
359.02 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Pobierz
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz

Kolekcje

2019, Tom 72 Nr 1225
Artykuły (WOiZ)