The impact of transformational leadership and taking charge by superiors on employee commitment in health care units
dc.contributor.author | Głód, Wojciech | |
dc.contributor.editor | Lachiewicz, Stefan | |
dc.contributor.editor | Flaszewska, Sylwia | |
dc.contributor.reviewer | Adamik, Anna | |
dc.contributor.reviewer | Baruk, Agnieszka | |
dc.contributor.reviewer | Chybalski, Filip | |
dc.contributor.reviewer | Glińska-Neweś, Aldona | |
dc.contributor.reviewer | Grębosz-Krawczyk, Magdalena | |
dc.contributor.reviewer | Lewicka, Dagmara | |
dc.contributor.reviewer | Marcinkiewicz, Edyta | |
dc.contributor.reviewer | Walecka, Anna | |
dc.contributor.reviewer | Zakrzewska-Bielawska, Agnieszka | |
dc.contributor.reviewer | Ziębicki, Bernard | |
dc.date.accessioned | 2020-02-24T14:12:06Z | |
dc.date.available | 2020-02-24T14:12:06Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Głód W., The impact of transformational leadership and taking charge by superiors on employee commitment in health care units. W: Wybrane problemy zarządzania rozwojem organizacji w przemyśle 4.0, Lachiewicz S. (red. nauk.), Flaszewska S. (red. nauk.), Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2019, s. 27-45, ISBN 978-83-66287-08-2, doi: 10.34658/9788366287082.03. | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.34658/9788366287082.03 | |
dc.identifier.doi | DOI: 10.34658/9788366287082.03 | |
dc.identifier.isbn | 978-83-66287-08-2 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11652/2740 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.34658/9788366287082.03 | |
dc.language.iso | en | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej | pl_PL |
dc.publisher | Lodz University of Technology. Press | en_EN |
dc.relation.ispartof | Lachiewicz S. (red. nauk.), Flaszewska S. (red. nauk.), Wybrane problemy zarządzania rozwojem organizacji w przemyśle 4.0, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2019, ISBN 978-83-66287-08-2, doi: 10.34658/9788366287082. | |
dc.relation.ispartofseries | Monografie Politechniki Łódzkiej;2306 | pl_PL |
dc.relation.ispartofseries | Lodz University of Technology Monographs;2306 | en_EN |
dc.rights | Fair use condition | en_EN |
dc.rights | Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku | pl_PL |
dc.rights.license | LUT Licence | en_EN |
dc.rights.license | Licencja PŁ | pl_PL |
dc.subject | przywództwo w firmie | pl_PL |
dc.subject | zaangażowanie pracowników | pl_PL |
dc.subject | zakład opieki zdrowotnej | pl_PL |
dc.subject | leadership in the company | en_EN |
dc.subject | employee engagement | en_EN |
dc.subject | healthcare center | en_EN |
dc.title | The impact of transformational leadership and taking charge by superiors on employee commitment in health care units | pl_PL |
dc.type | Rozdział książki | pl_PL |
dc.type | Book chapter | en_EN |
pl.contributor.editor | Redaktor Naukowy Wydziału Zarządzania i Inżynierii Produkcji: Lewandowski, Jerzy | pl_PL |