Znaczenie osoby lidera w efektywnym zarządzaniu zespołem wykonującym pracę zdalną
Ładowanie...
Data
2022
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Lodz University of Technology Press
Lodz University of Technology Press
Abstrakt
Managing a team, building and creating it, and motivating its members to
cooperate and realise individual tasks and projects require many important
elements. This paper presents the results of leaders building effective team
management in the context of remote work. One of the main objectives of this
work was to characterize leaders to present the similarities and differences in
the role of a leader working remotely and onsite, as well as the differences
and similarities in managing a team working remotely and onsite. The author
also proposes appropriate solutions to problematic issues.
Opis
Słowa kluczowe
management, team leader, team, remote work, zarządzanie, lider zespołu, zespół, praca zdalna
Cytowanie
Uram P., Wilk A., Znaczenie osoby lidera w efektywnym zarządzaniu zespołem wykonującym pracę zdalną. W: Zarządzanie i innowacje u progu XXI wieku, Malinowski D. (Red.), Sośnicka J. (Red.)., Seria: Monografie PŁ; Nr 2414, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2022, s. 106-117, ISBN 978-83-66741-66-9, DOI: 10.34658/9788366741669.2.3.