2013, Tom 51 Nr 1146

Stały URI dla kolekcjihttp://hdl.handle.net/11652/3688

Przeglądaj

collection.search.results.head

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Pozycja
    Zaufanie jako czynnik satysfakcji pracowników
    (Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2013) Biesiok, Grzegorz; Lewicka, Dagmara
    Praca przedstawia wyniki badań nad aspektami funkcjonowania pracowników w miejscach pracy ze szczególnym uwzględnieniem opinii badanych na temat zaufania. Badania pokazały, że wysoki poziom zaufania pozytywnie wpływał na ocenę pozostałych aspektów rozwoju. Dużą zależność zauważono pomiędzy deklarowanym poziomem zaufania a satysfakcją z pracy.