Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym
Ładowanie...
Data
2013
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Lodz University of Technology Press
Lodz University of Technology Press
Abstrakt
Funkcjonujące w dalszym ciągu w naszym kraju stereotypy kulturowe
sprawiają, że kobiety nie mogą w pełni wykorzystać swoich aspiracji,
predyspozycji i kwalifikacji kierowniczych w każdej sferze życia. Choć
przez wszystkie lata transformacji udowadniają, że nie tylko chcą
zdobywać wiedzę ale potrafią ją wykorzystać w procesie kierowania ludźmi
to równy dostęp do pełnienia ról kierowniczych jest jeszcze bardzo daleki.
Ciągle pokutuje opinia (stereotyp), że rola zarządcza należna jest głównie
mężczyźnie. Stąd też ważnym staje się podjęcie dyskusji nad przyczynami
takiej sytuacji, dokonanie diagnozy i sformułowanie wniosków, których
uwzględnienie miałoby szansę zmienić istniejący stan rzeczy.
Women in Poland are discriminated against in every sphere of life. In the article managerial aspirations of women were confronted with their performance both on the economic, political and social activities. There were introduced some borders mainly cultural and the ways of overcoming them. The results mentioned in the article showed that women who are managers, who lead ac43hive success. The chance of changing the situation should be seen in the necessity of education of the society – employers, managers also by improving and enforcing the low and promotion of equal opportunities for women and men in the mass media.
Women in Poland are discriminated against in every sphere of life. In the article managerial aspirations of women were confronted with their performance both on the economic, political and social activities. There were introduced some borders mainly cultural and the ways of overcoming them. The results mentioned in the article showed that women who are managers, who lead ac43hive success. The chance of changing the situation should be seen in the necessity of education of the society – employers, managers also by improving and enforcing the low and promotion of equal opportunities for women and men in the mass media.
Opis
Słowa kluczowe
aspiracje kierownicze kobiet, dyskryminacja kobiet, stereotypy kulturowe, women`s managerial aspirations, women's discrimination, cultural stereotypes
Cytowanie
Janowska, Z. (2013). Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 51(1146), 29-38. https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.29-38