Les entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploi

Uproszczony widok
dc.contributor.authorBogalska-Martin, Ewa
dc.contributor.reviewerGrębosz, Magdalena
dc.contributor.reviewerChermeleu, Adia
dc.date.accessioned2017-01-30T09:54:30Z
dc.date.available2017-01-30T09:54:30Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionRed. nauk. Wydziału Organizacji i Zarządzania: Lewandowski, Jerzy.pl_PL
dc.description.abstractKsiążka „Firmy francuskie wobec dyskryminacji w sferze zatrudnienia” podejmuje niezwykle aktualny temat dyskryminacji w sferze zatrudnienia, zjawisko rzadko analizowane w pracach naukowych. Obrana w książce perspektywa sytuuje problematykę dyskryminacji w centrum złożonych logik i dynamik społecznych. Wykorzystując perspektywy nauk prawnych, nauk politycznych, socjologii i historii, wsparte rozważaniami w zakresie teorii zarządzania i ekonomii, autorka nadaje zjawisku dyskryminacji statut epistemologiczny, pozwalający na analizę wielowarstwowych procesów i form, które stanowią o jego specyfice [...].pl_PL
dc.description.abstractThe book "French companies against discrimination in employment" takes an extremely current topic of discrimination in employment, a phenomenon rarely analyzed in scientific works. Chosen in the book perspective places the the issue of discrimination at the center of complex logic and social dynamics. Using the multidisciplinary perspective of law, political science, sociology and history, sustained by considerations of the theory of management and economics author gives the phenomenon of discrimination epistemological status allowing the the analysis of multilayer processes and forms which stress up its specifics [...].en_EN
dc.identifier.citationBogalska-Martin E., Les entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploi., Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2016, ISBN 978-83-7283-798-1.
dc.identifier.isbn978-83-7283-798-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11652/1359
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité Technique de Lodz Publishingfr_FR
dc.relation.ispartofseriesPublication électronique;No. 2204fr_FR
dc.relation.ispartofseriesMonographie de l'Université Technique de Lodz;fr_FR
dc.subjectdyskryminacjapl_PL
dc.subjectzwalczanie dyskryminacjipl_PL
dc.subjectzatrudnieniepl_PL
dc.subjectdiscriminationen_EN
dc.subjectemploymenten_EN
dc.subjectcombating discriminationen_EN
dc.subjectla préventionfr_FR
dc.subjectla discriminationfr_FR
dc.subjectla diversité en entreprisefr_FR
dc.titleLes entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploipl_PL
dc.title.alternativeFrench companies against discrimination in employmenten_EN
dc.title.alternativeFirmy francuskie wobec dyskryminacji w sferze zatrudnieniapl_PL
dc.typemonografiapl_PL
dc.typeLUT monographen_EN

Pliki

Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
EBogalska_Martin_LES_ENTREPRISES_FRANCAISES_FACE_AUX_DISCRIMINATIONS_DANS_ L_EMPLOI_sty2017.pdf
Rozmiar:
1.39 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Pobierz
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz

Kolekcje

Książki, monografie, podręczniki, rozdziały (WOiZ)