Znaczenie temperamentu w zarządzaniu organizacją.

dc.contributor.authorDepta, Adam
dc.contributor.authorWojtaszek, Henryk
dc.date.accessioned2016-07-08T08:41:22Z
dc.date.available2016-07-08T08:41:22Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractW opracowaniu przedstawiono istotę znaczenia temperamentu menadżera w organizacji. Wyjaśniono pojęcia temperamentu, organizacji. Przedstawiono hierarchię oraz modele organizacyjne. Podjęto próbę analizy problemu w organizacji bankowej, przedstawiając okoliczności i zależności temperamentu menadżera z zarządzaniem organizacjąpl_PL
dc.description.abstractThis study is to present the essence of the importance of temperament manager in the organization. It explains the concept of temperament, of the organization. Shows the hierarchy and organizational models. An attempt to analyze the problem in the banking organization presenting circumstances and depending on temperament manager with the management of the organization.en_EN
dc.identifier.citationOrganizacja i Zarządzanie, Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, z. 62, Nr 1203, 2015, s. 37-47pl_PL
dc.identifier.issn0137-2599
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11652/1181
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwa Politechniki Łódzkiejpl_PL
dc.publisherLodz University of Technology Pressen_EN
dc.relation.ispartofseriesZeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej;
dc.subjectorganizacjapl_PL
dc.subjectmenadżerpl_PL
dc.subjecttemperamentpl_PL
dc.subjectzarządzaniepl_PL
dc.subjectbankpl_PL
dc.titleZnaczenie temperamentu w zarządzaniu organizacją.pl_PL
dc.title.alternativeThe importance of managament organization the personalityen_EN
dc.typeArtykułpl_PL

Pliki

Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
Znaczenie_temperamentu_zarzadazniu_organizacja_Depta_Wojtaszek_2015.pdf
Rozmiar:
238.45 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis: