Zmiany w obszarze funkcji personalnej wynikające z implementacji koncepcji "work-life balance"

dc.contributor.authorStankiewicz-Mróz, Anna
dc.date.accessioned2019-02-28T12:46:15Z
dc.date.available2019-02-28T12:46:15Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractResearch suggests that improving the balance between working lives and lives outside work can bring real benefits for employers and employees. Poor work-life balance can lead to stress and absenteeism, and low output. Helping employees achieve work-life balance is integral to generał health and wellbeing, increasing their work satisfaction and motivation. They are likely to be more committed, more flexible and more responsive to the business and customers' needs. Getting and keeping the right staff and getting the best from them will help to increase productivity. Costs associated with recruitment, training and absenteeism will reduce and employees will be more engaged motivated and committed.en_EN
dc.identifier.citationStankiewicz-Mróz A., Zmiany w obszarze funkcji personalnej wynikające z implementacji koncepcji "work-life balance". W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, s. 314-322, ISBN 978-83-61215-06-6.
dc.identifier.isbn978-83-61215-06-6
dc.identifier.otherid skryba-crisppl_PL
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11652/2108
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Media Presspl_PL
dc.relation.ispartofJędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, ISBN 978-83-61215-06-6.
dc.subjectkoncepcja Work-Life Balancepl_PL
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl_PL
dc.subjectelastyczne formy zatrudnieniapl_PL
dc.subjectelastyczny czas pracypl_PL
dc.subjectWork-Life Balance concepten_EN
dc.subjecthuman resource managementen_EN
dc.subjectflexible forms of employmenten_EN
dc.subjectflexible working timeen_EN
dc.titleZmiany w obszarze funkcji personalnej wynikające z implementacji koncepcji "work-life balance"pl_PL
dc.typeRozdział książkipl_PL
dc.typeChapter of the booken_EN

Pliki

Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
Zmiany_obszarz_funkcji_Stankiewicz-Mroz_2008.pdf
Rozmiar:
463.15 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis: