Strategiczne planowanie kadrowe
dc.contributor.author | Penc-Pietrzak, Ilona | |
dc.date.accessioned | 2019-02-28T12:24:16Z | |
dc.date.available | 2019-02-28T12:24:16Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description.abstract | Modem management requires the skill of strategie planning, especially human resources planning. It is so important because human resources are a very precious capital of organization. The article presents characteristics, tasks and stages of this planning, irregularities and mistakes made by planners and rules of effective human resources planning. | en_EN |
dc.identifier.citation | Penc-Pietrzak I., Strategiczne planowanie kadrowe. W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, s. 219-230, ISBN 978-83-61215-06-6. | |
dc.identifier.isbn | 978-83-61215-06-6 | |
dc.identifier.other | id skryba-crisp | pl_PL |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11652/2104 | |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Media Press | pl_PL |
dc.relation.ispartof | Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, ISBN 978-83-61215-06-6. | |
dc.subject | planowanie kadrowe | pl_PL |
dc.subject | strategiczne planowanie kadrowe | pl_PL |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl_PL |
dc.subject | błędy w planowaniu kadrowym | pl_PL |
dc.subject | efektywne planowanie kadrowe | pl_PL |
dc.subject | human resources planning | en_EN |
dc.subject | strategic personnel planning | en_EN |
dc.subject | human resource management | en_EN |
dc.subject | mistakes in personnel planning | en_EN |
dc.subject | effective human resource planning | en_EN |
dc.title | Strategiczne planowanie kadrowe | pl_PL |
dc.type | Rozdział książki | pl_PL |
dc.type | Chapter of the book | en_EN |