Ewaluacja jako instrument wspierający rozwój organizacji uczącej się w sektorze non-profit
Ładowanie...
Data
2013
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Lodz University of Technology Press
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Abstrakt
Tematem niniejszego artykułu jest ewaluacja jako instrument rozwoju kultury uczenia się w organizacjach pozarządowych. Autorka stawia tezę, że wykorzystanie ewaluacji przez organizacje pozarządowe może znacząco przyczynić się do poprawy efektywności funkcjonowania tych organizacji poprzez wprowadzenie elementów kultury i praktyki uczenia się. Szczególna role w budowaniu potencjału ewaluacyjnego odgrywają liderzy organizacji.
The subject of this paper concerns the role of evaluation in development of learning culture in non-governmental organizations. The Author argues that evaluation may increase the effectiveness of functioning of this sector though development of learning culture and practice. An important role in this process is played by the leaders of the organization.
The subject of this paper concerns the role of evaluation in development of learning culture in non-governmental organizations. The Author argues that evaluation may increase the effectiveness of functioning of this sector though development of learning culture and practice. An important role in this process is played by the leaders of the organization.
Opis
Słowa kluczowe
ewaluacja, rozwój organizacji, organizacja pozarządowa, lider organizacji, evaluation, development of organization, non-governmental organization, learning organization, leader of organization
Cytowanie
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie., 2013 z.53 s.187-197 sum.