Adaptacja kooperatywna
Ładowanie...
Data
2013
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Lodz University of Technology Press
Lodz University of Technology Press
Abstrakt
Artykuł podejmuje zagadnienie adaptacji, ujmując je jako podstawową strategię w selektywnym otoczeniu. Odwołując się do dorobku ewolucyjnego wyjaśnia,że w otoczeniu dużej prędkości współpraca jest najlepszą strategią adaptacji. Jednocześnie wskazuje, że strategia kooperatywnej adaptacji sprzyja procesom samoorganizacji, a z drugiej strony samoorganizacja jest determinowana poprzez kształtowanie relacji z właściwymi partnerami.
Article takes up the idea of adaptation, taking it as a primary strategy in a selective environment. Referring to the achievements of evolutionary economy it explains that the high-velocity environment involves cooperation and it is the best strategy to adapt. At the same time it indicates that the strategy of cooperative adaptation favors self-organization processes, and, on the other hand self-organization is determined by forming relationships with relevant partners.
Article takes up the idea of adaptation, taking it as a primary strategy in a selective environment. Referring to the achievements of evolutionary economy it explains that the high-velocity environment involves cooperation and it is the best strategy to adapt. At the same time it indicates that the strategy of cooperative adaptation favors self-organization processes, and, on the other hand self-organization is determined by forming relationships with relevant partners.
Opis
Słowa kluczowe
konkurencyjność, współpraca przedsiębiorstw, strategia zarządzania, zagadnienie adaptacji, strategia kooperatywna, proces samoorganizacji, współpraca jako strategia adaptacji, competitiveness, business cooperation, management strategy, the issue of adaptation, cooperative strategy, the process of self-organization, cooperation as an adaptation strategy
Cytowanie
Stańczyk-Hugiet, E. (2020). Adaptacja kooperatywna. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 52(1147), 119-126. https://doi.org/10.34658/oiz.2013.52.119-126