dc.contributor.editor | Matejun, Marek | |
dc.contributor.editor | Szczepańczyk, Maciej | |
dc.date.accessioned | 2020-06-16T09:24:35Z | |
dc.date.available | 2020-06-16T09:24:35Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Matejun M. (red.), Szczepańczyk M. (red.), Aktualne problemy zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami : praca zbiorowa., Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2010, ISBN 978-83-7283-355-6. | |
dc.identifier.isbn | 978-83-7283-355-6 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11652/2940 | |
dc.description | Publikacja dofinansowana z budżetu Urzędu Miasta Łodzi
w ramach programu „ Współpraca z wyższymi uczelniami" | pl_PL |
dc.description.abstract | Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw zdeterminowany jest różnorodnymi
czynnikami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Aktualne warunki ich
funkcjonowania związane są przede wszystkim z konsekwencjami postępujących
procesów integracji europejskiej oraz globalizacji. Uwagę zwraca
ponadto konieczność stałego monitorowania barier i stymulatorów rozwoju firm
sektora MŚP wpływających na ich procesy rozwojowe oraz kształtowanie
konkurencyjności. Istotne wyzwanie stanowi również postulat wzrostu
profesjonalizacji zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, w tym
zakresu wykorzystania współczesnych koncepcji i metod zarządzania w firmach
sektora MŚP. W złożonym i dynamicznym otoczeniu przedsiębiorcy stają zatem
przed coraz nowszymi wyzwaniami i problemami wpływającymi na potrzebę
koncentracji zasobów na określonych działaniach i kierunkach rozwoju
gospodarczego.
Tej właśnie tematyce poświęcono niniejszą monografię. Jej podstawowym
celem jest przedstawienie aktualnych problemów zarządzania małymi i średnimi
przedsiębiorstwami wraz ze wskazaniem wybranych przykładów rozwiązań
biznesowych w praktyce funkcjonowania firm sektora MŚP. Praca została
podzielona na cztery części, w ramach których przedstawiono w sumie 24 opracowama.
W części pierwszej zwrócono uwagę na wpływ integracji europejskiej
i procesów globalizacji na funkcjonowanie oraz rozwój małych i średnich
przedsiębiorstw. Przedstawiono tu różnorodne możliwości wykorzystania
europejskich instrumentów wspierania firm sektora MŚP oraz korzyści ze
współpracy małych i średnich przedsiębiorstw z instytucjami otoczenia biznesu.
Poddano analizie wpływ przystąpienia Polski do strefy euro na sektor MŚP.
Zwrócono także uwagę na potrzebę zarządzania przez jakość oraz kształtowania
innowacyjności i przedsiębiorczości w kulturze organizacyjnej małych
i średnich przedsiębiorstw w warunkach postępujących procesów globalizacji
i internacjonalizacji działalności gospodarczej.
Drugą część pracy poświęcono barierom oraz stymulatorom rozwoju
małych i średnich przedsiębiorstw W rozważaniach przedstawiono aktualne
bariery w różnych fazach cyklu życia podmiotów gospodarczych, począwszy
od etapu koncepcji i podejmowania działalności gospodarczej, poprzez fazy
rozwojowe firmy. Zwrócono także uwagę na specyficzne problemy rozwoju
małych i średnich firm na obszarach wiejskich oraz wpływ klimatu
administracyjnego na podejmowanie działalności turystycznej w sektorze MŚP.
W tej części pracy poddano także analizie pozytywne i negatywne aspekty
stosowania wybranych działań promocyjnych w przedsiębiorstwach produkcyjnych
oraz przedstawiono podstawowe zasady kształtowania konkurencyjności
firm informatycznych.
W trzeciej części przedstawiono wybrane metody zarządzania, które mogą
zostać zaimplementowane w firmach sektora MŚP. Zwrócono tu uwagę na
znaczenie kapitału ludzkiego we współczesnych przedsiębiorstwach, a także
możliwości wykorzystania koncepcji zarządzania strategicznego do planowania
wzrostu firmy. Miejsce poświęcono również problematyce zarządzania firmą
zorientowaną na wartości oraz zagadnieniom zarządzania projektami.
Zaprezentowano ponadto znaczenie proekologicznych technologii w innowacyjnych
produktowa przedsiębiorstwach oraz podstawowe zasady dyskonta
w rachunkowości podmiotów gospodarczych.
W czwartej części przedstawiono wybrane przykłady rozwiązań
biznesowych w praktyce gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw.
Zaprezentowano i omówiono wyniki badań nad organizacyjnymi uwarunkowaniami
autonomii pracowniczej oraz dotyczące świadomości ekologicznej
organizacji. Kolejne rozdziały obejmują rozważania dotyczące wybranych
aspektów konkurencyjności przedsiębiorstw branży mleczarskiej oraz studia
przypadku dwóch firm: z branży meblarskiej oraz z sektora budowlanego.
Ostatnie opracowanie poświęcono społecznej odpowiedzialności biznesu, której
koncepcja może być również użyteczna dla firm sektora MŚP.
Przedstawione w monografii rozważania teoretyczne, wyniki badań
empirycznych oraz przykłady praktycznych zastosowań koncepcji biznesowych
mogą stać się użyteczne dla właścicieli i kadry kierowniczej małych i średnich
przedsiębiorstw, firm konsultingowych oraz instytucji otoczenia biznesu
wspierających rozwój tej kategorii podmiotów gospodarczych. Menedżerom
dużych organizacji pozwalają one ponadto lepiej zrozumieć specyficzne
problemy funkcjonowania firm sektora MŚP, co może stać się przydatne
w trakcie współpracy większych podmiotów z mniejszymi przedsiębiorstwami.
Autorzy wyrażają również nadzieję, że książka stanie się interesującą lekturą dla
studentów specjalności menedżerskich związanych z zarządzaniem małym
i średnim biznesem oraz dla młodych naukowców poszukujących inspiracji
badawczych i twórczych. | pl_PL |
dc.description.abstract | The development of small and medium-sized enterprises is determined by a
variety of factors, both external and internal. Current conditions in which SMEs
function are mainly linked to the consequences of progressing European
integration processes and those of globalisation. One must also focus on the
necessity for constant monitoring of barriers and stimulants to the development
of SME sector, influencing SMEs' development processes as well as shaping
their competitiveness. A vital challenge can also be seen in the form of the
postulate of increased professionalisation of management in small and mediumsized
enterprises, including the scope of application of modern concepts and
methods of management in companies within this sector. A coinplex and
dynamie environment forces the entrepreneurs to face yet new challenges and
problems influencing the need to focus resources on particular activities and
directions of economic development.
This monograph is dedicated to the above mentioned subject. The main aim
is to present current problems of management of small and medium-sized
enterprises, with particular focus on selected examples of business solutions
applied in the SME sector. The work has been divided into four parts, jointly
consisting of 24 research papers.
Part one focuses on the influence of European integration and globalisation
processes on functioning and development of small and medium-sized
enterprises. It presents various opportunities and possibilities of using European
SMEs support instruments and the benefits stemming from the cooperation of
small and medium-sized enterprises with the business environment institutions.
The influence of Poland' s accession to the Euro zone has been analysed. The
attention has been also drawn to the need for Quality Management, as well as the
development of innovation and entrepreneurship in the organisational culture of
SMEs in the progressing processes of globalisation and internationalisation of
commercial activities.
Second part of the monograph is devoted to barriers and stimulants to the
development of small and medium-sized enterprises. The considerations allow to
present current barriers in different life cycle phases of business entities, from
the idea generation stage and starting up a business venture, through all the
development phases of the company. Specific problems of SMEs development
in the rural areas have also been pointed out, as well as the influence of
administrative climate on start-ups in the tourism industry in the SME sector.
This part also undertakes the analysis of positive and negative aspects of
implementing selected promotional activities used by production companies and
presents the basie rules of developing competitiveness in IT businesses.
Part three outlines selected management methods, which can be
implemented in SMEs. Particular focus is on the significance of human capital in
modern organisations, as well as the possibility to use concepts of strategie
management in planning company's development and growth. It also contains
the issues of managing a company focused on value and problems of project
management. Moreover, the importance of eco-friendly technologies in
companies with innovative products have been presented, as well as the basie
rules of discounting in business accounting.
Papers in part four contain selected examples of business solutions applied
in small and medium-sized businesses. Results of research into organisational
conditionings of employee autonomy as well as that into company' s ecological
awareness have been discussed. Further chapters include considerations of
selected aspects of competitiveness in the dairy products industry and case
studies of two companies: in furniture and in construction industries. The last
paper is devoted to corporate social responsibility, a concept which can be of use
for businesses in the SME sector.
Theoretical considerations, research results and cases of implementation of
business concepts contained in this monograph may prove useful for owners and
managers in small and medium-sized enterprises, consultancy companies as well
as business environment institutions supporting the development of this category
of business entities. Moreover, these discussions enable the managers of large
organisations to understand the specific problems of functioning in SME sector a
lot better, which may become beneficial during cooperation with smaller
enterprises. The Authors hope that the monograph will become an interesting
item for students on specialty management courses related to SMEs management
as well as early career academics seeking inspiration for research and inquiry. | en_EN |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej | pl_PL |
dc.publisher | Lodz University of Technology Press | en_EN |
dc.subject | zarządzanie | pl_PL |
dc.subject | małe i średnie przedsiębiorstwa | pl_PL |
dc.subject | rozwój małych i średnich przedsiębiorstw | pl_PL |
dc.subject | management | en_EN |
dc.subject | small and medium companies | en_EN |
dc.subject | development of small and medium enterprises | en_EN |
dc.title | Aktualne problemy zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami : praca zbiorowa | pl_PL |
dc.type | Książka | pl_PL |
dc.type | Book | en_EN |
dc.contributor.reviewer | Glińska-Neweś, Aldona | |
dc.contributor.reviewer | Jędrych, Elżbieta | |
dc.contributor.reviewer | Penc, Józef | |