• polski
    • English
Lodz University of Technology Repository
TUL Repository
  • English 
    • polski
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Wydział Organizacji i Zarządzania / Faculty of Organization and Management / W8
  • Książki, monografie, podręczniki, rozdziały (WZiIP)
  • View Item
  •   Home
  • Wydział Organizacji i Zarządzania / Faculty of Organization and Management / W8
  • Książki, monografie, podręczniki, rozdziały (WZiIP)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Zarządzanie organizacjami gospodarczymi w zmieniającym się otoczeniu

Thumbnail
View/Open
Zarzadz_organiz_gosp_Lewandowski_2004.pdf (51.84Mb)
Date
2004
Author
Lewandowski, Jerzy
Bendkowski, Józef
Krupa, Adam
Tomaszewicz, Lucja
Metadata
Show full item record
Abstract
Warunki współczesnej gospodarki spowodowały konieczność zmian w sposobie zarządzania jednostkami organizacyjnymi. Wymaga to od menedżerów innego spojrzenia na problemy zarządzania w szybko zmieniających się warunkach działania przedsiębiorstw. Powstanie nowej rzeczywistości, a szczególnie postępująca globalizacja gospodarki światowej i rozwój technologii informacyjnej, nauk o zarządzaniu, techniki itp., wymaga od menedżerów wysokich kwalifikacji i szerokiego spojrzenia na zarządzanie przedsiębiorstwem. Organizacje, by przetrwać w burzliwym otoczeniu, muszą ściśle ze sobą współpracować. Każdy czynnik otoczenia zmniejszający zdolności organizacji do pozyskania potrzebnych jej zasobów albo do wytworzenia i wprowadzenia na rynek wyrobów i usług staje się siłą wywołującą zmianę. Do zmian zmuszają także konkurenci. Wpływają oni na organizację poprzez strukturę swoich cen i politykę asortymentową. Również dostawcy wymuszają zmiany, podnosząc lub obniżając ceny albo wprowadzając zmiany asortymentowe. Najsilniejszy jednak wpływ wywierają sami konsumenci, którzy określają, jakie produkty i po jakich cenach mogą być sprzedane. Zmiany w przedsiębiorstwie mogą być wielostronne i wielopłaszczyznowe. Dotyczą one wszystkich elementów otoczenia fim1y, jak też jej wewnętrznych zasobów i mogą przybierać różnorodne formy. Złożoność zagadnień składających się na funkcjonowanie organizacji wymusza podejmowanie prac naukowo-badawczych, których wyniki powinny zawierać rozwiązania wyżej wyn1ienionych problemów. Stąd też, doceniając ważność zagadnienia, zdecydowano się na opracowanie monograficzne prezentujące wybrane zagadnienia zarządzania organizacjami gospodarczymi w zmieniającym się otoczeniu. Tematyka monografii obejmuje zagadnienia zarządzania organizacjami gospodarczymi w zmieniającym się otoczeniu, a w szczególności: szeroko rozumianego zarządzania organizacjami, systemów informacyjnych, wiedzy i innowacji, zarządzania produkcją i usługami, rachunkowości i finansów. Mam nadzieję, że zaprezentowana wiedza, będąca efektem prac naukowo-badawczych wielu Autorów, okaże się być użyteczna dla teoretyków i praktyków zajmujących się zarządzaniem organizacjami gospodarczymi w zmieniającym się otoczeniu.
 
Modem economy conditions have caused the necessity to change the method of organisational units management. It requires from managers a different approach to management problems in quickly changing conditions of enterprises operation in order to get adjusted to this change. Emerging of a new reality, especially progress of globalisation of the world economy and development of information technology, management science, and technology in generał create a demand for managers who have high qualifications and extensive vision of enterprise management. Organisations have to strictly cooperate with each other in order to survive in a turbulent environment. Every extemal factor limiting the ability of an organisation to attain the demanded resources or to produce and introduce its goods and services on market becomes a force provoking a change. Competition enforces changes too. Competitors influence the organisation through the structure of their prices and through their assortment policy. Suppliers are also influential. They can rise or lower prices or introduce changes in the product range. Yet the greatest influence is exerted by customers, who specify which products and at what prices can be sold. Changes in an enterprise can be multilateral and multidimensional. They refer both to all elements of a company's environment and to its own resources. They can also take diff erent f orms. The complexity of elements constituting the functioning of an organisation enforces taking up research which should provide solutions to the above mentioned questions. Tuus, in order to respond to the significance of the problem, a monograph presenting selected issues of economic organisations management in changing environment has been published. The monograph presents in particular: • Broadly understood management of organisations, • Information systems of knowledge and innovation, • Manufacturing and service management, • Accounting and finances. I believe that the knowledge, the result of research by numerous Authors, will prove useful for theorists and practitioners of economic organisations in changing environment.
 
URI
http://hdl.handle.net/11652/1890
Collections
  • Książki, monografie, podręczniki, rozdziały (WZiIP) [229]

Related items

Showing items related by title, author, creator and subject.

  • Współczesne koncepcje zarządzania produkcją, jakością i logistyką 

    Lachiewicz, Stefan; Matejun, Marek; Grądzki, Ryszard; Lewandowski, Jerzy; Urbaniak, Maciej (Wydawnictwo Politechniki ŁódzkiejLodz University of Technology. Press, 2010)
    Złożoność współczesnych systemów wytwarzania przy jednoczesnym dążeniu do zapewnienia elastyczności i wariantowości procesów wymusza na przedsiębiorstwach stosowanie coraz nowszych koncepcji zarządzania wspierających ...
  • Managing innovations 

    Pomykalski, Andrzej (Wydawnictwo Politechniki ŁódzkiejLodz University of Technology. Press, 2008)
    In the modem world, a society based on knowledge and information, aimed at innovations is being created. An organization wanting to develop should show a proinnovative character, i.e. the ability to undertake and implement ...
  • Zarządzanie organizacjami gospodarczymi : koncepcje i metody. T. 2 

    Lewandowski, Jerzy; Bendkowski, Józef; Matuszek, Józef; Lisiński, Marek (Wydawnictwo Politechnika ŁódzkaLodz University of Technology. Press, 2005)
    [...] Tematyka książki obejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania organizacjami gospodarczymi z uwzględnieniem współczesnych koncepcji i metod usprawniających funkcjonowanie tych jednostek. W ramach nawet obszernego ...

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV