• Znaczenie temperamentu w zarządzaniu organizacją. 

  Depta, Adam; Wojtaszek, Henryk (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  W opracowaniu przedstawiono istotę znaczenia temperamentu menadżera w organizacji. Wyjaśniono pojęcia temperamentu, organizacji. Przedstawiono hierarchię oraz modele organizacyjne. Podjęto próbę analizy problemu w ...
• Własność przemysłowa na rynku sprzętu medycznego 

  Woźniak-Alczewska, Maria; Polit, Paulina (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Celem artykułu jest krótka analiza trendów dotyczących patentowania przez przedsiębiorstwa na rynku sprzętu medycznego. Najpierw zostało zinterpretowane pojęcie własności intelektualnej, następnie omówione różne ...
• Sposoby i determinanty postrzegania przez pracowników wykonywanej pracy 

  Baruk, Agnieszka Izabela (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  W artykule przedstawiono zagadnienia związane z postrzeganiem pracy przez wykonujących ją pracowników. Zwrócono uwagę na skutki pozytywnego i negatywnego stosunku pracowników do pracy. Analiza statystyczna wyników badań ...
• Safety management for products and packaging 

  Rajkiewicz, Mieczysław; Zwoliński, Łukasz (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  The paper outlines the general requirements of the health management system in the production of packaging for food products by PN EN 15593:2010. It also presents the survey results carried out among customers regarding ...
• Arena simulation software as an example of the discrete event simulator 

  Iwańczyk, Izabela (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  The goal of this article is to briefly present Arena Simulation Software as an example of Discrete Event Simulator used for modelling queuing systems. It contains example Case Study and the key factors that may be ...
• Analiza zmian w wymaganiach normy PN-EN ISO 9001:2009 pod kątem zintegrowania z systemem zarządzania bezpieczeństwem żywności według PN-EN ISO 22000:2006 –studium przypadku 

  Mnich, Joanna (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  W artykule zostaną omówione kluczowe zmiany w ISO 9001, jakie przyniosła nowelizacja z 2015 roku. Zaprezentowana zostanie nowa formuła systemu zarządzania jakością, ze szczególnym uwzględnieniem nowo wprowadzonych ...
• Analiza aspektów motywacyjnych i organizacyjnych banku XYZ 

  Depta, Adam; Wojtaszek, Henryk (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Opracowanie przedstawia rolę motywacji w organizacji. Wyjaśniono pojęcie motywacji oraz systemu motywacyjnego i główne cele zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie zarządzania organizacją. Wykonano analizę aspektów ...
• Mobbing w miejscu pracy jako przejaw patologii w procesie zarządzania 

  Izydorczyk, Adam; Kęsa, Aleksandra (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Celem niniejszego artykuł było poruszenie tematu patologii w zarządzaniu organizacjami, koncentrując się na problemie mobbingu w stosunkach pracy. Za tezę w obranym temacie przyjęto, że mobbing jako zjawisko częściej ...
• Kluczowa rola podnoszenia kompetencji przywódczych menedżerów liniowych 

  Brzezińska, Karolina (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  W artykule przedstawiono problematykę podnoszenia kompetencji przywódczych przez menedże rów liniowych. Wszelkie zaniedbania w tym zakresie są uwarunkowane brakiem należytej uwagi organizacji dotyczącej opisywanej ...
• Innowacyjne metody i narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu start-upami na przykładzie Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości w Łodzi 

  Milczarek, Aneta; Piertakiewicz, Aleksandra (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)
• Studia podyplomowe jako element koncepcji Lifelong Learning 

  Lendzion, Jarosław (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Współczesne społeczeństwo i gospodarka, charakteryzują się tym, że następują w nim niezwykle dynamiczne zmiany, a wiedza ma priorytetowe znaczenie. Zatem człowiek, nie chcąc dopuścić do dezaktualizacji posiadanej wiedzy, ...
• Partycypacja pracowników w budowie strategii "od dołu" organizacji 

  Penc-Pietrzak, Ilona (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Artykuł prezentuje dwa modele budowy strategii w przedsiębiorstwie: odgórny i oddolny. Pierwszy model zapewnia menedżerom wyższy poziom kontroli nad procesem formułowania i implementacji strategii. Cele są ustalane przez ...
• Motywowanie pozapłacowe jako czynnik budowania zaangażowania pracowników z pokolenia Y 

  Kaczyńska, Magdalena; Kałuziak, Klaudia; Stankiewicz-Mróz, Anna (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Osiąganie przewagi konkurencyjnej przez organizację zależy przede wszystkim od zaangażowania jej pracowników. W procesie budowania zaangażowania nie ma możliwości posługiwania się schematami wielokrotnego użytku. W ...
• Kontrola versus zaufanie. Nadzór nad pracownikami w erze koncepcji empowerment 

  Stankiewicz-Mróz, Anna (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  W artykule omówiono istotę, znaczenie i zależność pomiędzy zaufaniem a kontrolą. Dodatkowym czynnikiem poddanym analizie była koncepcja empowerment. Badania wykazały, że funkcjonowanie organizacji w czasach burzliwych ...
• Coaching menedżerski źródłem przewagi konkurencyjnej 

  Pietras, Agnieszka (Wydawnictwa Politechniki Łódzkiej, 2015)

  Coaching to wyjątkowa metoda rozwoju osobistego. Ostatnio coraz częściej stosowana w organizacjach i coraz bardziej doceniana ze względu na swoją skuteczność i trwałość zmian jakie są wprowadzane za jej pomocą. Obecnie, ...
• The role of flexibility in building the competitiveness of small and medium enterprises 

  Matejun, Marek (2014)

  Flexibility is perceived as the key factor determining the competitiveness and a competitive edge of contemporary organizations, as it is one of the most basic qualitative features of this category of entities. Taking this ...
• The European Union (EU) co-deciding and co-governing authorities - knowledge and evaluation in the opinion of the Poles. 

  Greta, Marianna; Otto, Jacek; Tomczak-Woźniak, Ewa (2014)

  This study concerns the co-decision and co-governing system basing on the European Commission (EC) and the European Parliament (EP) as an example. However, it is not a direct description of functions of these institutions ...
• Rzeczywista i postulowana rola na rynku polskich nabywców końcowych 

  Baruk, Agnieszka Izabela (2014)

  Article’s goal: the main research goal of this article was identification and analysis of the real market role played by Polish final buyers and their expectations in this regard. Research approach: to achieve the main ...
• Polish Foreign Trade in Clothing Products 

  Grandys, Ewa; Grandys, Andrzej (2014)

  Most clothing products sold in Poland are already delivered by manufacturers with predominantly Polish capital [3], hence the only way for them to boost sales is to increase export activity. To this end, the present ...
• Postawa dzieci wieku wczesnoszkolnego do reklamy telewizyjnej 

  Szymański, Grzegorz (2014)

  Oglądanie telewizji jest wciąż najbardziej popularnym sposobem spędzania wolnego czasu wśród młodzieży. Reklama telewizyjna w ostatnim okresie przechodzi przeobrażenie, ewoluując od tradycyjnych spotów reklamowych do ...

View more