Penc, Józef2019-02-282019-02-282008Penc J., Nowe zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa, Jędrych E. (red.), Stankiewicz-Mróz A. (red.), Pietras A. (red.), Wydawnictwo Media Press, Łódź 2008, s. 192-218, ISBN 978-83-61215-06-6.978-83-61215-06-6id skryba-crisphttp://hdl.handle.net/11652/2103The personnel policy is crucial for every company. Its efficiency raises levels of personnel qualifications, good interpersonal relationships, organizational changes and quality of company's products. New competences in HRM are required for the personnel policy to become main source of competitive advantages.plzarządzanie zasobami ludzkimiproces decydowaniarola i umiejętności menedżerastyle kierowaniasystem motywacji pracownikówhuman resource managementdecision-making processthe role and skills of the managertargeting stylesemployee motivation systemRozdział książki