Wiciak, IzabelaBasińska, Beata2021-07-132021-07-132013Wiciak, I., & Basińska, B. (2013). Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 51(1146), 257-266. https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.257-2660137-2599http://hdl.handle.net/11652/3801https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.257-266Celem prezentowanej pracy była ocena związku pomiędzy wymaganiami zawodowymi, związanymi z treścią pracy i organizacją pracy, a otrzymywanym wynagrodzeniem w subiektywnym odczuciu policjantów. Wyniki badania przeprowadzonego w grupie 363 policjantów pokazały, że wymagania organizacyjne, a nie wymagania związane z treścią pracy, wpływają na subiektywną ocenę adekwatności wynagrodzenia. Dla większości policjantów obciążenia związane z wymaganiami stanowiskowymi są równoważone przez zarobki, natomiast wymagania organizacyjne nie są przez wynagrodzenie zbilansowane. Poprawa sprawności zarządzania i doskonalenia organizacji pracy może spowodować wzrost poczucia adekwatności wynagrodzenia wśród policjantów.The aim of the study was to examine the relation between professional demands resulting from the work’s tasks and organization of work, and received salary, in police officers’ subjective judgment. Results of the research conducted on 363 police officers showed, that organizational demands and not the ones resulting from the work’s tasks have influence on the subjective judgment of the appropriateness of salaries. For majority of police officers, the workload associated with professional tasks are compensated by their earnings, however organizational requirements are not balanced by their salaries. In conclusion, improvement of management efficiency and work organization may result in the increase of the sense of earnings adequacy among police officers.plFair use conditionDla wszystkich w zakresie dozwolonego użytkukwalifikacje zawodowepolicja - wymagania zawodowewynagrodzeniawymagania organizacyjneprofessional skillspolice - professional requirementsremunerationorganizational requirementsArtykułLUT LicenseLicencja PŁhttps://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.257-26610.34658/oiz.2013.51.257-266