Wójcik-Karpacz, Anna2021-07-142021-07-142013Wójcik-Karpacz, A. (2013). Zdolność relacyjna jako determinanta efektów relacji międzyorganizacyjnych. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 52(1147), 157-168. https://doi.org/10.34658/oiz.2013.52.157-1680137-2599http://hdl.handle.net/11652/3820https://doi.org/10.34658/oiz.2013.52.157-168W opracowaniu zidentyfikowano lukę zdolności organizacyjnych i sposoby ich uzupełniania. Przedstawiono także użyteczność jednego z typów zdolności dynamicznych a mianowicie zdolności relacyjnej w kontekście wykorzystywania relacji współdziałania z partnerami zewnętrznymi do budowania przewagi konkurencyjnej.In the paper, the organizational capability gap and ways of their complementing have been identified. Plus, it presents usefulness of one type of dynamic capabilities, namely – relational capability, in the context of using cooperation with external partners to build competitive advantage.plFair use conditionDla wszystkich w zakresie dozwolonego użytkurelacje międzyorganizacyjnezdolność relacyjnawspółdziałanie przedsiębiorstwprzewaga konkurencyjnainterorganizational relationshipsrelational capabilitycompetitive advantagecompanies cooperationArtykułLUT LicenseLicencja PŁhttps://doi.org/10.34658/oiz.2013.52.157-16810.34658/oiz.2013.52.157-168