Les entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploi
dc.contributor.author | Bogalska-Martin, Ewa | |
dc.contributor.reviewer | Grębosz, Magdalena | |
dc.contributor.reviewer | Chermeleu, Adia | |
dc.date.accessioned | 2017-01-30T09:54:30Z | |
dc.date.available | 2017-01-30T09:54:30Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description | Red. nauk. Wydziału Organizacji i Zarządzania: Lewandowski, Jerzy. | pl_PL |
dc.description.abstract | Książka „Firmy francuskie wobec dyskryminacji w sferze zatrudnienia” podejmuje niezwykle aktualny temat dyskryminacji w sferze zatrudnienia, zjawisko rzadko analizowane w pracach naukowych. Obrana w książce perspektywa sytuuje problematykę dyskryminacji w centrum złożonych logik i dynamik społecznych. Wykorzystując perspektywy nauk prawnych, nauk politycznych, socjologii i historii, wsparte rozważaniami w zakresie teorii zarządzania i ekonomii, autorka nadaje zjawisku dyskryminacji statut epistemologiczny, pozwalający na analizę wielowarstwowych procesów i form, które stanowią o jego specyfice [...]. | pl_PL |
dc.description.abstract | The book "French companies against discrimination in employment" takes an extremely current topic of discrimination in employment, a phenomenon rarely analyzed in scientific works. Chosen in the book perspective places the the issue of discrimination at the center of complex logic and social dynamics. Using the multidisciplinary perspective of law, political science, sociology and history, sustained by considerations of the theory of management and economics author gives the phenomenon of discrimination epistemological status allowing the the analysis of multilayer processes and forms which stress up its specifics [...]. | en_EN |
dc.identifier.citation | Bogalska-Martin E., Les entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploi., Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2016, ISBN 978-83-7283-798-1. | |
dc.identifier.isbn | 978-83-7283-798-1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11652/1359 | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Université Technique de Lodz Publishing | fr_FR |
dc.relation.ispartofseries | Publication électronique;No. 2204 | fr_FR |
dc.relation.ispartofseries | Monographie de l'Université Technique de Lodz; | fr_FR |
dc.subject | dyskryminacja | pl_PL |
dc.subject | zwalczanie dyskryminacji | pl_PL |
dc.subject | zatrudnienie | pl_PL |
dc.subject | discrimination | en_EN |
dc.subject | employment | en_EN |
dc.subject | combating discrimination | en_EN |
dc.subject | la prévention | fr_FR |
dc.subject | la discrimination | fr_FR |
dc.subject | la diversité en entreprise | fr_FR |
dc.title | Les entreprises françaises face aux discriminations dans l'emploi | pl_PL |
dc.title.alternative | French companies against discrimination in employment | en_EN |
dc.title.alternative | Firmy francuskie wobec dyskryminacji w sferze zatrudnienia | pl_PL |
dc.type | monografia | pl_PL |
dc.type | LUT monograph | en_EN |
Pliki
Oryginalne pliki
1 - 1 z 1
Brak miniatury
- Nazwa:
- EBogalska_Martin_LES_ENTREPRISES_FRANCAISES_FACE_AUX_DISCRIMINATIONS_DANS_ L_EMPLOI_sty2017.pdf
- Rozmiar:
- 1.39 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Opis:
Licencja
1 - 1 z 1
Brak miniatury
- Nazwa:
- license.txt
- Rozmiar:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Opis: