Wpływ celów zarządczych na zarządzanie spółkami komunalnymi
Ładowanie...
Data
2018
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Lodz University of Technology. Press
Lodz University of Technology. Press
Abstrakt
Ustawa z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń
osób kierujących niektórymi spółkami wprowadziła zależność wynagrodzenia
zmiennego członka zarządu spółki komunalnej od stopnia
realizacji obligatoryjnie wyznaczanych przez organ właścicielski celów
zarządczych. Celem artykułu jest, oprócz wskazania błędów i niedociągnięć
jakie ustawodawca popełnił w treści ustawy, analiza potencjalnego wpływu
celów na efektywność zarządzania spółkami komunalnymi w Polsce. Podstawowy
wniosek z przeprowadzonej analizy jest krytyczny, bowiem o ile wprowadzanie
tego typu zmian można uznać za właściwe dla zwiększania
efektywności zarządzania, to przepisy prawa, które znalazły się w tej ustawie
nie tylko nie likwidują istniejących problemów zarządzania spółkami
komunalnymi, ale powodują pojawienie się nowych trudności i dylematów
w zarządzaniu.
The Act from 9 June 2016 concerning the rules of remuneration formation of persons managing certain companies, introduced, among others, dependence of the variable compensation for managing board member of a municipal company on the degree of implementation the management objectives set by the ownership. The aim of the article is, besides pointing out the errors and shortcomings that the legislator made in the act, to analyze their potential impact on the efficiency of management of municipal companies in Poland. The basic conclusion from the analysis is critical, since the introduction of such changes can be considered as appropriate solution for increasing management efficiency nevertheless the laws included in this act, not only, they do not eliminate existing problems of management of municipal companies but in fact, they cause the new difficulties and dilemmas in management.
The Act from 9 June 2016 concerning the rules of remuneration formation of persons managing certain companies, introduced, among others, dependence of the variable compensation for managing board member of a municipal company on the degree of implementation the management objectives set by the ownership. The aim of the article is, besides pointing out the errors and shortcomings that the legislator made in the act, to analyze their potential impact on the efficiency of management of municipal companies in Poland. The basic conclusion from the analysis is critical, since the introduction of such changes can be considered as appropriate solution for increasing management efficiency nevertheless the laws included in this act, not only, they do not eliminate existing problems of management of municipal companies but in fact, they cause the new difficulties and dilemmas in management.
Opis
Słowa kluczowe
zarządzanie spółkami komunalnymi, cele zarządcze, management of municipal companies, management goals
Cytowanie
Klimek, D. (2018). Wpływ celów zarządczych na zarządzanie spółkami komunalnymi. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 71(1222), 5-16. https://doi.org/10.34658/oiz.2018.71.5-16