Skuteczność działań ukierunkowanych na pracowników w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu.
Ładowanie...
Data
2017
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Wydawnictwo Politechnika Łódzka
Lodz University of Technology. Press
Lodz University of Technology. Press
Abstrakt
W obecnej sytuacji na rynku, charakteryzującej się dynamicznymi zmianami,
wysoką konkurencyjnością i wzrostem oczekiwań interesariuszy, tworzą się wielkie
wyzwania, którym muszą sprostać zarządy współczesnych organizacji. Tym
samym wymagana jest zmiana podejścia do sposobu prowadzenia działalności.
Współczesne organizacje nastawiające się jedynie na wysoką jakość, sprostanie
oczekiwaniom klientów oraz bycie liderem w danej branży nie zapewnią przetrwania
przedsiębiorstwu. W dzisiejszych czasach ważne jest to, jak firma produkuje,
w jaki sposób współpracuje ze swoimi interesariuszami oraz czy zwraca uwagę na
potrzeby pracowników i społeczności, w obrębie której działa organizacja.
Celem referatu jest ocena skuteczności działań Społecznej Odpowiedzialności
Bimesu (CSR) ukierunkowanych na pracowników. Miarą skuteczności jest osiąganie
założonych celów. Poniżej została przedstawiona analiza literatury przedmiotu
oraz analiza materiałów wtórnych, czyli dobrych praktyk wybranych firm
farmaceutycznych w odniesieniu do celów,jakie założyła dana organizacja.
Opis
Red. nauk. Wydziału Zarządzania i Inżynierii Produkcji: Lewandowski, Jerzy.
Słowa kluczowe
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, strategia zarządzania, branża farmaceutyczna, Corporate Social Responsibility, management strategy, pharmaceutical industry
Cytowanie
Organizacja i Zarządzanie, Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, z. 69, Nr 1218, 2017, s. 23-34