• polski
    • English
Lodz University of Technology Repository
TUL Repository
  • English 
    • polski
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Wydawnictwa Uczelniane / TUL Press
  • Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie
  • 2017, Tom 69 Nr 1218
  • View Item
  •   Home
  • Wydawnictwa Uczelniane / TUL Press
  • Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie
  • 2017, Tom 69 Nr 1218
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Rola kultury coachingowej w organizacji

Thumbnail
View/Open
6_Rola_kultury_Lukasik_2017.pdf (464.3Kb)
Date
2017
Author
Łukasik, Katarzyna
Metadata
Show full item record
Abstract
[...] W poniższym artykule zostanie poddana analizie i ocenie jedna z wybranych form szkolenia pracowników, tj. coachingu. Ocena ta zostanie dokonana w kontekście możliwości rozwoju, jaką daje wdrożenie kultury coachingowej do organizacji z perspektywy jej pracowników, jak i jej samej w całości. Ponadto zostanie dokonana konfrontacja kultury organizacyjnej z coachingową. Do badań posłuży analiza teoretyczna literatury przedmiotu oraz zostaną wykorzystane aktualne raporty nt. korzystania z coachingu w zagranicznych i polskich firmach.[...]
URI
http://hdl.handle.net/11652/3765
https://doi.org/10.34658/oiz.2017.69.77-88
Collections
  • 2017, Tom 69 Nr 1218 [6]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV